Tesco zwolni 4500 pracowników z Tesco Metro i Tesco Express

5 sierpnia, 2019 Brytol

Tesco ogłosiło, że około 4500 pracowników w 153 sklepach Tesco Metro ma stracić pracę w ostatniej rundzie zwolnień.

Większość pracowników odejdzie ze sklepów Metro Tesco, a inne stanowiska będą likwidowane w niektórych sklepach Express i większych, powiedział Tesco.

Bossowie chcą zlikwidować sklepy Metro, które są większe niż sklepy Express, ale mniejsze niż większe supermarkety, mówiąc, że kupujący mają tendencję do używania ich sklepów do szybkich ale małych zakupów dodatkowych i dlatego są one zbyt duże (zalega w nich zbyt wiele towaru i pracuje zbyt wiele osób, które nie są potrzebne).

Firma oświadczyła w oświadczeniu: „Format Metro został pierwotnie zaprojektowany dla większych, cotygodniowych zakupów, ale dziś prawie 70 procent klientów używa ich jako sklepów typu convenience, kupując jedzenie na jeden dzień”.

Zmiany w sklepach będą obejmować mniej produktów na zapleczu sklepu, a więcej zostanie przeniesionych bezpośrednio do hali produkcyjnej, gdy zostaną dostarczone.

Od pracowników oczekuje się również większej elastyczności, pracy w różnych działach i zwiększenia koncentracji na utrzymywaniu wysokiego poziomu zapasów w czasie ruchliwej pory lunchu.

Pojawi się również „okrojona struktura zarządzania”, a pracownicy otrzymają zestawy słuchawkowe umożliwiające łatwiejszą komunikację w sklepach.

W 134 sklepach Tesco Express – z 1750 – nastąpi również zmniejszenie godzin otwarcia z powodu niskiego poziomu odwiedzin.

Jason Tarry, dyrektor naczelny Tesco w Wielkiej Brytanii i Irlandii, powiedział: „W trudnym, rozwijającym się środowisku detalicznym, przy rosnącej presji kosztowej, musimy nadal analizować sposób, w jaki prowadzimy nasze sklepy, aby upewnić się, że odzwierciedlają one sposób, w jaki nasi klienci robią zakupy i robią tak w najbardziej efektywny sposób.

„… musimy upewnić się, że pozostajemy odpowiedni dla klientów i prowadzimy zrównoważony biznes teraz i w przyszłości”.

Na początku tego roku Tesco ujawniło, że zmniejszy liczbę pracowników o 9000, ponieważ zmniejszyło liczbę oferowanych sklepów, zamknęło kasy w niektórych punktach sprzedaży i skróciło czas ich otwarcia w innych.

Związek zawodowy robotników Usdaw, który reprezentuje ponad 160 000 pracowników Tesco, powiedział, że wzywa rząd do podjęcia działań w celu zaradzenia kryzysowi w handlu detalicznym.

Pauline Foulkes, kierownik krajowy Usdaw, powiedziała: „Nasi członkowie w Tesco są zszokowani i przerażeni kolejną rundą potencjalnej utraty miejsc pracy, która będzie miała miejsce zaledwie kilka miesięcy po tym, jak w sklepach 9 000 pracowników zostało narażonych na ryzyko.

„Będziemy ciężko pracować, aby upewnić się, że wszyscy członkowie potencjalnie dotknięci tymi zwolnieniami otrzymają wsparcie w tym trudnym czasie i przez cały okres konsultacji.

„Ta kwestia nie ogranicza się do Tesco, nasze ulice handlowe są w kryzysie, a miejsca pracy są tracone z powodu zamykania sklepów, upadania sprzedawców detalicznych i z powodu prowadzenia restrukturyzacji przedsiębiorstw aby przetrwać. Potrzebujemy rządu, który wysłucha naszych problemów”.

Gigant sieciowy Tesco podniósł cenę 1000 produktów w swoich sklepach zaledwie kilka tygodni temu. Sprzedawca zatrudnia ponad 300 000 w 3400 sklepach w Wielkiej Brytanii.

Sieci Tesco, Sainsbury’s, Asda i Morrisons w ostatnich latach miały trudności z konkurowaniem z tańszymi sklepami Aldi i Lidl.

Niemieckie supermarkety prowadzą bardziej wyselekcjonowaną listę produktów – zaledwie 2600 w porównaniu z dziesiątkami tysięcy dostępnych w Tesco.

W styczniu Tesco ogłosiło, że zagrożonych jest nawet 9 000 miejsc pracy, ponieważ próbuje „uprościć” biznes i walczyć z tym, co określił jako „konkurencyjny i wymagający rynek”.

(Materiały serwisu można wykorzystywać podając źródło Brytol.com)

Handel w Wielkiej Brytanii:

Podziel się Faktami: